Zamestnanec má odpracovať v predmetný deň 7,5 hodiny(8 hodinová zmena, v tom 0:30 prestávka na obed a odpočinok v práci, PĆ 06:00-14:00) Ráno prišiel do práce o 6:00, o 9:30 odišiel na ošetrenie k lekárovi a z ošetrenia sa vrátil o 11:29, pracoval do 14:00. Na prestávku dobrovolne nešiel. Mal zamestnávateľ povinnosť poskytnúť mu prestávku?