Zaujímal by ma Váš názor na nasledovný problém. Celý mesiac október mala zamestnankyňa neospravedlnenú absenciu. Odvod preddavkov na zdrav. poistenie však musíme za ňu odviesť z minimálneho vymer. základu, teda z minimálnej mzdy. Použije sa suma 7600.- alebo 8100,- ???