Zavrieť

Porady

Zamestnanci

Chcela by som sa opytat viacero veci: od 1.7. kupime jednu prevadzku, ktora je uz zabehnuta a ma aj viacero zamestnancov,teda zamestnanci prechadzaju od zivnostnika teda FO k nam, my sme s.r.o. ale este len zaciname, tak neviem co s tym,viete mi niekto poradit co vsetko potrebujem k tomuto vybavit co sa tyka zdravotnej a socialnej poistovne??? A este jedna vec ako je najlepsie aby zamestnanci presli pod nas, aby im doterajsi zamestnavatel dal vypoved a my ich zamestname,alebo sa to da aj bez toho aby sme s nimi rusili pracovny pomer,bojim sa ze ked im da predchadzajuci majitel vypoved tak nam vsetci odidu
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    VERONIKA6 je offline (nepripojený) VERONIKA6

    VERONIKA6
    krissty Pozri príspevok
    Chcela by som sa opytat viacero veci: od 1.7. kupime jednu prevadzku, ktora je uz zabehnuta a ma aj viacero zamestnancov,teda zamestnanci prechadzaju od zivnostnika teda FO k nam, my sme s.r.o. ale este len zaciname, tak neviem co s tym,viete mi niekto poradit co vsetko potrebujem k tomuto vybavit co sa tyka zdravotnej a socialnej poistovne??? A este jedna vec ako je najlepsie aby zamestnanci presli pod nas, aby im doterajsi zamestnavatel dal vypoved a my ich zamestname,alebo sa to da aj bez toho aby sme s nimi rusili pracovny pomer,bojim sa ze ked im da predchadzajuci majitel vypoved tak nam vsetci odidu
    Zamestnancov musí nová s.r.o. prijať do pracovného pomeru. Aj pri preberaní všetkých zamestnancov musíš urobiť nové pracovné zmluvy, nové RL FO a zamestnancov prihlásiť do zdravotnej poisťovne.

    krissty je offline (nepripojený) krissty

    krissty
    chcela by som sa opytat: kupujeme prevadzku od zivnostnika, ktory tym ze jeho prevadzku odkupime celkovo konci s podnikanim ako mozeme ukoncit pracovne pomery so zamestnancami s tym ze u neho skoncia k 30.6. a u nas by zacali k 1.7. asi najlepsie by bolo dohodou u ukonceni pracovneho pomeru u neho a nasledne podpisat novu zmluvu s nami ale ako je to potom s odstupnym??? dakujem

    Jara je offline (nepripojený) Jara

    Jara
    Ak preberáte všetky pohľadávky a záväzky tak stačí urobiť dodatky k pracovným zmluvám. Daj si do vyhľadavača bolo to už viackrát rozpísané

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.