Odmeňovanie učiteľov sa riadi zákonom o verejnej službe kde je uvedené:
Na pracovnoprávne vzťahy zamestnancov pri vykonávaní verejnej služby sa vzťahuje Zákonník práce, ak tento zákon alebo osobitný predpis neustanovuje inak.
Pri pracovnej zmluve je rozdiel snáď iba v:
Zamestnávateľ je povinný písomne oznámiť zamestnancovi výšku a zloženie funkčného platu pri uzatvorení pracovnej zmluvy, pri zmene druhu práce alebo pri úprave funkčného platu.
Výnimkou by mohol byť, ak by bol hosťujúcim profesorom, docentom, asistentom, lektorom, doktorantom a podobne. Ak nemá štatút "hosťa", tak by sa v tomto prípade mala mzdárka riadiť Zákonníkom práce.
Treba sa v prvom rade opýtať mzdárky na základe akého zákona takto postupuje. Možno tak robí, lebo sa to tak robilo vždy a vlastne nepostupuje podľa zákona a možno pozná osobitný predpis, ktorý by to mohol upravovať.