Zavrieť

Porady

Výpoveď so spätnou platnosťou

Je mozne aby zamestnanec dostal vypoved so spätnou platnosťou 3 mesiacov a za tieto 3 mesiace aby vratil zamestnavatelovi mzdu vo vyske danych 3 mesiacov?

Prosim poradte
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Zoltán Kovács je offline (nepripojený) Zoltán Kovács

    človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
    scevo Pozri príspevok
    Je mozne aby zamestnanec dostal vypoved so spätnou platnosťou 3 mesiacov a za tieto 3 mesiace aby vratil zamestnavatelovi mzdu vo vyske danych 3 mesiacov?

    Prosim poradte
    Určite nie!
    Výpoveď musí byť daná pred dátumom skončenia pracovného pomeru (vo všeobecnosti).

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    scevo Pozri príspevok
    Je mozne aby zamestnanec dostal vypoved so spätnou platnosťou 3 mesiacov a za tieto 3 mesiace aby vratil zamestnavatelovi mzdu vo vyske danych 3 mesiacov?

    Prosim poradte
    Ešte dodám, ak zamestnanec ten čas odpracoval, má nárok na mzdu, takže žiadne prípadné vrátenie vyplatenej mzdy preto nemôže byť v súlade so ZP.

    Výpoveď so spätnou platnosťou

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.