ROTI
Poraďáci, prosím poraďte mi.
V auguste sme mali zamestnanca, ktorý mal u nás podpísané vyhlásenie.
12. 8. 2006 ukončil pracovný pomer. 20.8.2006 sme ho vzali na 10 dní na dohodu. Jeho odmena bola 3000,- Sk.
Čo s tým? Mám zvlášť urobiť mzdu z pracovného pomeru a zvlášť dohodu,
s tým, že z dohody mu zrazím zrážkovú daň, alebo aj z dohody odvediem daň preddavkovo?
Ďakujem vopred za každú radu.
Z tej dohody treba samostatne odviesť zrážkovú daň. Nakoľko počas trvania DoVP už nebol vaším rianým zamestnancom, a tým pádom nemal podpísané vyhlásenie. Na mzdu, ktorá mu patrí za obdobie od 01.08.-12.08. samozrejme, že uplatníš podpísané vyhlásenie.