Dobry den,
mam nasledovnu otazku :
Zamestnavame dochodcu na plny pracovny uvazok a zrazali sme
mu zo mzdy len percenta na starobne poistenie.
2.1.2008 mal nastupit do prace, ale mal uraz a ostal PN.
Ma narok na davky nemocenskeho poistenia, ked do 31.12.2007
sa defacto dochodcom nezrazalo na nemocenske poistenie?
Zakon hovori ze uz ma.
Ako postupovat? Vyplatit 10 dni, ci nie? A z akeho rozhodujuceho
obdobia a vymeriavacieho zakladu vychadzat?
Dakujem.