Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
nerovnomerne rozvrhnutý čas a výpoveď
Dobrý večer,
opäť počítam tie dovolenky pri nerovnomerne rozvrhnutom čase.
Prosím vás, zamestnanec má nárok na 4 týždne dovolenky a má 37,75 pracovný týždeň. Dňa 17.5. skončil pracovný pomer. Mne to vyšlo, že má nárok na 5 dní dovolenky, počítam to správne? Za máj už nemá nárok na dovolenku lebo od 12.5. je PN.
opäť počítam tie dovolenky pri nerovnomerne rozvrhnutom čase.
Prosím vás, zamestnanec má nárok na 4 týždne dovolenky a má 37,75 pracovný týždeň. Dňa 17.5. skončil pracovný pomer. Mne to vyšlo, že má nárok na 5 dní dovolenky, počítam to správne? Za máj už nemá nárok na dovolenku lebo od 12.5. je PN.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Prečo počítaš dovolenku len za 4 mesiace ? Kedy končí pracovný pomer ?
Pozri
§ 104
Na začiatok
Ak dovolenku čerpá zamestnanec s nerovnomerne rozvrhnutým pracovným časom na jednotlivé týždne alebo na obdobie celého kalendárneho roka (§ 87), patrí mu toľko pracovných dní dovolenky, koľko ich na jeho dovolenku pripadá v celoročnom priemere.
1 
Pocitas to dobre.
Veronika - pracovny pomer skoncil 17.5.
1 koľko dní v týždni odpracuje ? Neide náhodou o skrátený pracovný čas ?
IvetaH 
Pozri
§ 104
Na začiatok
Ak dovolenku čerpá zamestnanec s nerovnomerne rozvrhnutým pracovným časom na jednotlivé týždne alebo na obdobie celého kalendárneho roka (§ 87), patrí mu toľko pracovných dní dovolenky, koľko ich na jeho dovolenku pripadá v celoročnom priemere.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | IvetaH |
IvetaH
veronikasad
Veronika - pracovny pomer skoncil 17.5.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | IvetaH |
Pravdepodobne odpracoval uz 60 dni, takze ma narok na dovolenku za cely rok, to, ze je na PN od 12.5. s tym nema nic spolocne. Jeho narok po odpr. 60 dni je na 4/12 rocneho naroku, lebo ma narok na 1/12 za kazdy cely odprac. mesiac a maj uz neodpracoval cely.
Pises o nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom case, ale ako je rozvrhnuty, aka je dlzka jeho jednej prac. zmeny, to nepises, bez toho ti to nikto nevypocita.
Pises o nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom case, ale ako je rozvrhnuty, aka je dlzka jeho jednej prac. zmeny, to nepises, bez toho ti to nikto nevypocita.
IvetaH
Ahoj,
prac týždeň je 38,75 hod, robí tzv obdenky, t.j. 11 hod zmena podľa vopred naplánovanej šichtovnice.
Počítam to tak, že má 4 týždne nárok na rok. Na mesiac má 1/12 z tohto nároku, za 4 mesiace má 4/12 to je 1,2 jeho pracovného týždňa. To je 1,2*38,75=46,5 hod -podľa mňa toto mu musím preplatiť. Noa to nie je 5 dní, ale 6, ak počítam normu 7,75 deň.
Môžem to takto?
prac týždeň je 38,75 hod, robí tzv obdenky, t.j. 11 hod zmena podľa vopred naplánovanej šichtovnice.
Počítam to tak, že má 4 týždne nárok na rok. Na mesiac má 1/12 z tohto nároku, za 4 mesiace má 4/12 to je 1,2 jeho pracovného týždňa. To je 1,2*38,75=46,5 hod -podľa mňa toto mu musím preplatiť. Noa to nie je 5 dní, ale 6, ak počítam normu 7,75 deň.
Môžem to takto?
Ďakujem, lebo už som toľko prepočítavala, že som sa pomaly dopracovala aj k "dôchodku".
Pekný deň prajem
Pekný deň prajem
nerovnomerne rozvrhnutý čas a výpoveď
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
