Len oznámiť.

Zamestnávateľ s informáciou, že je zam-nec v II. pilieri nepracuje - až na to, že sa rozdelený odvod na starobné poistenie informatívne objavuje vo výplatnej páske.
Zamestnávateľ nerobí pri odvodoch rozdiel medzi tými ktorí sú v II. pilieri a ktorí nie sú. Celý odvod odvedie Sociálnej poisťovni a tá následne podľa prílohy mesačného výkazu pošle polovicu Tvojho odvodu na starobné poistenie na Tvoj individuálny účet.

Je to tak, že sa to delí automaticky. Keď som to oznámila zamestnávateľovi, povedal mi, že jeho to nezaujíma, či som v II. pil. a že to si rozdeľuje SP. Ďakujem za info, som opäť o niečo múdrejšia :-)

Nie, nedelí sa to automaticky, treba to zamestnáv. oznámiť.

A mám mu dať nejaký doklad o tom, alebo mu to len povedať ?

Ďakujem veľmi pekne za rýchlu a pre dôležitú informáciu.

Domnievam sa, že v SP sa to delí automaticky, lebo zamestnávateľ neoznamuje do SP na RLFO účasť zamestnanca v II. pilieri.
Súhlasím, že zamestnávateľovi to oznámiť treba. Delenie odvodov zamestnávateľa sa potom zobrazí na výplatnej páske.

Čo sa týka nejakého preukazovania, požadoval som zmluvu len kvôli tomu, že napr. zamestnanec považoval za II. pilier životné poistenie, ktoré si platil sám.

Jano

Nemyslim si, ze je potrebne nahlasovat zamestnavatelovi ucast v druhom pilieri.
Nema s tym nic spolocne, on odvadza cele poistenie socialnej poistovni a az ta ho nasledne deli.

Nevidim ziadny dovod, kvoli ktoremu by mal zamestnavatel tuto informaciu evidovat.