Dobrý deň,
chcela by som sa spýtať, aký dátum skončenia pracovného pomeru uvádzate u zamestnancov, ktorí majú absencie, čiže im nie je možné doručiť list na pracovisku a nie je ich možné dostihnúť ani doma, aby si list prevzali. Do listu som uviedla, že pracovný pomer sa skončí dňom doručenia listu. Keďže si zamestnanec list neprevezme a pošta má určitý čas na doručenie (myslím, že 21 dní) veľmi sa to predĺžuje, tým zasa vzniká problém so zdravotným poistením, ktoré je potrebné platiť z minimálneho VZ. Poruším niečo, ak tam napíšem konkrétny dátum.