Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Podpora u živnostníka
Dobry den, chcem sa opytat, ci ako zivnostnik (momentalne mam zivnost pozastavenu na 6 mesiacov) mam pravo na podporu v nezamestnanosti, ak som 4 roky pracovala na zivnost a z toho iba posledny jeden rok som si platila dobrovolny prispevok v nezamestnanosti? Mam narok na podporu? Ak nie, viete mi poradit, kto a kedy ma narok na podporu v nezamestnanosti?
Dakujem za odpoved
Dakujem za odpoved
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
nemáš, potrebuješ 730 dní poistenia v nezam. v posledných 3 rokoch.
1 Úrad práce neskúma dôvod skončenia prac.pomeru. Dávka v nezamestnanosti (platí do konca roka 2011) je 50 % denného vymeriavacieho základu - vypláca sa za kal.dni.
Mesačný vymer základ je spravidla hrubá mzda zamestnanca v posledných dvoch rokoch. DVZ vypočítaš ak súčet mesačných VZ, vydelíš počtom kal.dní (obdobie PN je vylučitelná doba, nemocenské sa do príjmu nezapočítava).
Nemáš.
http://www.socpoist.sk/davka-v-nezam...1361s?&lang=sk
Podmienky nároku
Základná podmienka nároku na dávku v nezamestnanosti – poistenec v posledných troch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie bol poistený v nezamestnanosti najmenej dva roky, t. j. 730 dní. Predpoklad nároku na dávku v nezamestnanosti je podmienený dobou účasti na poistení v nezamestnanosti.
Základná podmienka nároku na dávku v nezamestnanosti – poistenec v posledných troch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie bol poistený v nezamestnanosti najmenej dva roky, t. j. 730 dní. Predpoklad nároku na dávku v nezamestnanosti je podmienený dobou účasti na poistení v nezamestnanosti.
Naposledy upravil marjankaj : 05.09.11 at 13:42
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Xanti |
Soľnička 
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Xanti |
Viete mi prosím poradiť, ako sa dá podpora v prípade budúcnosti vyrátať a z čoho sa ráta? Je na to nejaký vzorec? A ešte, či ovplyvňuje dávku v podpore aj to, ak dá výpoveď zamestnanec u zamestnávateľa sám alebo musí byť ukončený prac. pomer so zamestnancom zo strany zamestnávateľa?
Ďakujem
Ďakujem
Soľnička
Mesačný vymer základ je spravidla hrubá mzda zamestnanca v posledných dvoch rokoch. DVZ vypočítaš ak súčet mesačných VZ, vydelíš počtom kal.dní (obdobie PN je vylučitelná doba, nemocenské sa do príjmu nezapočítava).
Podpora u živnostníka
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 10, Posledný príspevok: 03.09.12
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 05.05.11
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 23.09.10
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 05.04.08
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 28.01.07
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
