Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
manžel na rodičovskú dovolenku
viem , že tu toho je kvantum, ale stale sa motam, prosim uvedte ma na spravnu mieru.
syn sa narodil 12.1.2008 - RD som začala poberat niekedy v 7/2008. Za jedne mesiac 1/2010 som dostala zvýšenú RD teda tych 256,-€ o ktore som poziadala. Teraz idem od 23.8.2010 do prace a chceme s manželom nech on pobera rodičovský príspevok, od 1.11. mame vybavenu skolku. A teraz otázka:
manžel má aj PP a je aj SZČO. U zamestnávateľa by nemal problém, ale môže mať príjmy zo živnosti? Mne sa zdá že nie - kvoli tomu že v januári tohto roku som požiadala o to aby ma posudzovali podla noveho znenia zákona. Ale mozno ma vyvediete z omylu. A ak by nemohol poberať prijmy, JE NUTNE POZASTAVIT ZIVNOST? alebo staci len nemat príjem za tie dva mesiace?
VELKA VDAKA VSETKYM
syn sa narodil 12.1.2008 - RD som začala poberat niekedy v 7/2008. Za jedne mesiac 1/2010 som dostala zvýšenú RD teda tych 256,-€ o ktore som poziadala. Teraz idem od 23.8.2010 do prace a chceme s manželom nech on pobera rodičovský príspevok, od 1.11. mame vybavenu skolku. A teraz otázka:
manžel má aj PP a je aj SZČO. U zamestnávateľa by nemal problém, ale môže mať príjmy zo živnosti? Mne sa zdá že nie - kvoli tomu že v januári tohto roku som požiadala o to aby ma posudzovali podla noveho znenia zákona. Ale mozno ma vyvediete z omylu. A ak by nemohol poberať prijmy, JE NUTNE POZASTAVIT ZIVNOST? alebo staci len nemat príjem za tie dva mesiace?
VELKA VDAKA VSETKYM
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
nestaci ze nebude mat prijem musi pozastavit zivnost... odhlasit sa z soc. poist. zdrav. a znovu sa prihlasit ako osoba na RD aj vsetky dohody a pod.. kedze u neho sa uz bude vztahovat zakon od 1.1.2010 toto nestastne ustanovenie sa ma zrusit... ale teraz stale plati...
skoda ze si sla na zvyseny RP na ten jeden mesiac..
Nemohol sa o maleho starat niekto z rodiny.. resp. nahlasit na UPSVaR ze sa o neho stara tetka, babka a pod. manzel nech si vezme neplatene volno z prace... a budes poberat tych 41 EUR mesacne a poziadas o satnikove 25 percent zvysnej sumy z RP do jeho troch rokov, nuz vy musite vediet co je pre vas lepsie.. na tie dva mesiace.. prip. opatrovatelka so zivnostou..
samozrejme musi aj zamestnavatela poziadat o poskytnutie RD
skoda ze si sla na zvyseny RP na ten jeden mesiac..
Nemohol sa o maleho starat niekto z rodiny.. resp. nahlasit na UPSVaR ze sa o neho stara tetka, babka a pod. manzel nech si vezme neplatene volno z prace... a budes poberat tych 41 EUR mesacne a poziadas o satnikove 25 percent zvysnej sumy z RP do jeho troch rokov, nuz vy musite vediet co je pre vas lepsie.. na tie dva mesiace.. prip. opatrovatelka so zivnostou..
samozrejme musi aj zamestnavatela poziadat o poskytnutie RD
manžel na rodičovskú dovolenku
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
