vopred sa ospravedlňujem, viem že sa tu popísalo veľa v porade len si to chcem zhrnúť a sa uistiť u skúsenejších
, zamestnankyňa mi doručila predvolanie zo súdu kde ide ako svedok, v ten deň by bola v práci ráno, na rannú hodinu je aj pojednávanie, mám dve možnosti:
1. buď ju na Soc. poisťovni odhlásim na ten den a potom prihlásim, a potvrdím jej to a bude mať neplatené voľno (§136 ZP), alebo pre mňa menej pracné:
2. bude mať dovolenku alebo náhradné voľno a žiadne potvrdenie jej nevyplním,
pochopila som to dobre? ďakujem