avošodrak Chcem poprosiť o radu na tému stravného pri pracovnej ceste. Zamestnanec v ten deň nepracoval a na pracovnej ceste bol v rozsahu 5 - 12 h, čomu zodpovedá výška stravného 89 Sk. Ako ale určiť výšku stravného, keď si zamestnanec zabudol odhlásiť obed a teda si ho aj zaplatil (23 Sk), aj zamestnávateľ mu prispel časťou 55% do nákladov aj zo sociálneho fondu.
Srdečná vďaka za odpoveď
Stravné na PC mu patrí, to, že dostal stravenku, a neodpracoval viac ako 4 hodiny za zmenu ,nie je problém, v nasledujúcom mesiaci mu dáš o jednu menej. AK odpracoval, má nárok aj na stravenku, aj na diéty.