Zavrieť

Porady

riaditeľská kompetencia

Vie mi niekto poradiť? Pri získavaní kreditov riaditeľka odmieta priznať zamestnancom 5 dní daných zákonom 317 par. 54 určených na vzdelávanie. Argumentuje tým, že nie sme zaradení v pláne kontinuálneho vzdelávania, a teda naše vzdelávanie škola nepotrebuje (môžme sa vzdelávať na úkor svojho voľna)a teda nám ani po získaní kreditov neprizná, za takto získané kredity, kreditný príplatok. Je to skutočne pravda? Vďaka.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    susann2 je offline (nepripojený) susann2

    susann2
    Poskytnutie volna s náhradou mzdy za účasť na kontinuálnom vzdelávaní je v rukách riaditeľa (§54 ods.3).
    Čo sa týka priznania kreditového príplatku nech si p. riaditeľka naštuduje zákon 553/2003 Z.z. o odmeňovaní vo VS, § 14. V odseku 3 je jasne uvedené, že kreditový príplatok zamestnávateľ prizná od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom PZ získal potrebný počet kreditov.

    riaditeľská kompetencia

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.