balka
Veľmi pekne ďakujem.
Otázku som položila ako zamestnanec.
Ešte sa chcem spýtať či pod tým súhlasom zamestnanca nemusí byť podpis zamestnávateľa, že s tým súhlasí? Ako prejav nejakej dohody? Pretože on vlastne pri tomto rozdelení na dve časti podpisuje hore len tú výpoveď.
Nie nemusí, podľa poslednej vety § 76 ods. 2. ak zamestnanec požiada o skončeie PP, je zamestnávateľ povinný tejto žiadosti vyhovieť.
Ale aby to bolo aj logicky správne, (či už podľa prvej vety alebo podľa poslednej tohto článku), tak by sa dali urobiť naslecovné úrpavy:
1. buď v časti zamestnávateľa doplniť vetu, ž zamestnávateľ navrhuje skončenie PP pred začiatkom výpovednej doby. Potom druhú vetu netreba meniť.
2. alebo druhú vetu upraviť tak, že zamestanenc žiada o skončenie PP pred začiatkom výpovednej doby.
Prikladám obe verzie.
Teraz som si všimol, že sa pýtaš ako zamestnanec. Ak s tým súhlasíš, tak ten list nemusíš žiadať zmeniť, vyplýva z neho podstata veci. Možno by som na Tvojom mieste chcel, aby tam uviedli násobok odstupného.