Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
zaucanie kolegyne
dobry den, chcela by som sa opytat, ci sa zaucanie kolegyne na inej pozicii opiera o nejaky zakon. ci odmietnutie zaucania sa povazuje za neuposluchnutie prikazu nadriadeneho a tym padom porusenie pracovnej discipiny. zaujem konatela o zaucanie kolegyne je z dovodu,ze hlada slecne pracu, ktoru by mohla vykonavat, nakolko sa zistilo, ze nevie to na co bola prijata a potrebuje ju tu ako svojho cloveka apotrebuje sa zbavit ludi,ktori vidia do procesov. dakujem za pomoc
veronikasad Na akej pracovnej pozícii a čo rozumieš zaucenim kolegyne?
jolanajolana ona asistentka a ja projektovy manazer,
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
zo žiadneho zákona nevyplýva, že ste povinná niekoho zaučiť, ak to však máte v pracovných povinnostiach alebo v náplni práce môže to zamestnávateľ zhodnotiť ako neplnenie pracovných povinností a ak vám to dá príkazom a neuposlúchnete môže to byť porušenie dispciplíny
14 komentáre - rozbaľ zbaliť
buchač ...hm...to neplnenie si povinností....
...a to vážne ?
Ak bude zaúčaná blbá jak tágo, čo včul ???
To bude aké porušenie povinností ?
...a to nespomínam, že konateľ by musel svoje tvrdenie aj nejako podložiť.
-----------------------------
Mimochodom...zamestnávateľ je povinný zaučiť nového zamestnanca. Je na ňom, koho tým poverí...
...a to vážne ?
Ak bude zaúčaná blbá jak tágo, čo včul ???
To bude aké porušenie povinností ?
...a to nespomínam, že konateľ by musel svoje tvrdenie aj nejako podložiť.
-----------------------------
Mimochodom...zamestnávateľ je povinný zaučiť nového zamestnanca. Je na ňom, koho tým poverí...
jolanajolana v pracovnych povinnostiach to nemam, ale toho som sa obavala, kedze sa konatel bude chytat vsetkych veci, tak odmietnutie jeho prikazu bude povazovane za porusenie prac.discipliny
No pozri. Mas dve moznosti.
1. Zaucis a urobis to najlepsie ako vies. V tom pripade to zamestnavatel mozno oceni, minimalne vsak ziskas skusenost z trenovania niekoho ineho a budes si to okrem ineho moct dat do CV. Okrem toho budes mat dobry pocit, z toho ze sa chovas profesionalne.
Ak chces volit tuto moznost, priprav si trainigovy plan a daj si ho schvalit zamestnavatelovi. Plan by mal obsahovat aj nejake medzi-testy, aby si vedela dokladovat progress zaucovanej a hlavne, aby si vedela dokazat nemoznost zaucenia, ak zaucovana bude nejaka neskonala truba, neschopna zaucenia.
A ujasni si so zamestnavatelom, ze v case ktory budes travit zaucanim, nebudes moct pre neho pracovat na 100% . Popripade si mozes za zaucanie skusit vyziadat nejaku extra odmenu, ak sa da.
2. alebo nezaucis. Ak sa vsak veci maju ako pises, a ucelom zaucovania je buduce zbavovanie sa nepohodlnych, tak sa Ta zamestnavatel zbavi tak, ci, tak. Len to bude neprijemnejsie a bolestnejsie.
S prvym mam osobnu skusenost, kde som zaucal rumunskych kolegov, ktori ma potom v praci nahradili. A vedel som to dokonca predtym, nez som ich isiel zaucat.
S druhym mam spostredkovanu skusenost, kde sa dotycny necitil prave najlepsie a ani prave najlepsie nedopadol.
Na zakony by som sa nespoliehal, lebo podla toho, co tu o SK zamestnavateloch citam, Ti zakony velmi nepomozu a ak aj hej, tak bude vysledok diskutabilny.
1. Zaucis a urobis to najlepsie ako vies. V tom pripade to zamestnavatel mozno oceni, minimalne vsak ziskas skusenost z trenovania niekoho ineho a budes si to okrem ineho moct dat do CV. Okrem toho budes mat dobry pocit, z toho ze sa chovas profesionalne.
Ak chces volit tuto moznost, priprav si trainigovy plan a daj si ho schvalit zamestnavatelovi. Plan by mal obsahovat aj nejake medzi-testy, aby si vedela dokladovat progress zaucovanej a hlavne, aby si vedela dokazat nemoznost zaucenia, ak zaucovana bude nejaka neskonala truba, neschopna zaucenia.
A ujasni si so zamestnavatelom, ze v case ktory budes travit zaucanim, nebudes moct pre neho pracovat na 100% . Popripade si mozes za zaucanie skusit vyziadat nejaku extra odmenu, ak sa da.
2. alebo nezaucis. Ak sa vsak veci maju ako pises, a ucelom zaucovania je buduce zbavovanie sa nepohodlnych, tak sa Ta zamestnavatel zbavi tak, ci, tak. Len to bude neprijemnejsie a bolestnejsie.
S prvym mam osobnu skusenost, kde som zaucal rumunskych kolegov, ktori ma potom v praci nahradili. A vedel som to dokonca predtym, nez som ich isiel zaucat.
S druhym mam spostredkovanu skusenost, kde sa dotycny necitil prave najlepsie a ani prave najlepsie nedopadol.
Na zakony by som sa nespoliehal, lebo podla toho, co tu o SK zamestnavateloch citam, Ti zakony velmi nepomozu a ak aj hej, tak bude vysledok diskutabilny.
zaucanie kolegyne
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
