Zavrieť

Porady

Sociálna poisťovňa-nahlásenie zmeny (návrat z RD do zamestnania)

Dobrý deň,
chcela by som sa dozvedieť ,že do koľkých dní je povinný zamestnávateľ nahlásiť sociálnej poisťovni zmenu + ukončenie prerušenia poistenia v prípade,že zamestnanec končí RD a nastupuje späť do práce.Koniec RD 30.4.2011, nástup do zamestnania 01.05.2011.
Ďakujem veľmi pekne za rady.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    bucka10 Pozri príspevok
    Dobrý deň,
    chcela by som sa dozvedieť ,že do koľkých dní je povinný zamestnávateľ nahlásiť sociálnej poisťovni zmenu + ukončenie prerušenia poistenia v prípade,že zamestnanec končí RD a nastupuje späť do práce.Koniec RD 30.4.2011, nástup do zamestnania 01.05.2011.
    Ďakujem veľmi pekne za rady.
    Zmenu resp. ukončenie prerušenia, a nástup je potrebné cez RLFO nahlásiť pred nástupom do práce, t.j. 1.5. pred začiatkom práce.

    Sociálna poisťovňa-nahlásenie zmeny (návrat z RD do zamestnania)

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.