Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Výživné
Dobrý ďeň. Chcela by som sa poradiť ako postupovať. Bývalá manželka môjho priateľa si ešte minulý rok podala návrh na zvýšenie výživneho na dve deti zo 143€ na 232€. Pri určovaní výživného 143€ mal priem.plat 700€. Odtiaľ ho prepustili a našiel si prácu kde zarába podstatne menej v priemere 490€. Máme ešte spolu dve dcéry. Okr. súd jej tých 232€ odsúhlasil, tak sme podali odvolanie na krajský súd ktorý potvrdil rozsudok. Ja poberám rodič. príspevok. Ako máme ďalej postupovať? Je tu možnosť dovolania? Alebo si má dať návrh na zníženie výživného, ale to by nadobudol právoplatnosť rozsudok a musel by jej platiť určené výživné a spätne doplatiť rozdiel od podania návrhu!
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
5 
súd žiada uviesť mzdu zamestnanca a nie cestovné náhrady, resp. stravné a pod.
Cestovné náhrady nemáš prečo uvádzať - sú to náhrady, nie mzda.
Hlasovalo 5 pouzivatelov
| Užitočné (5) | arizona, Flinstone, adi11, Danielle369, zdenka131 |
Kedy sa zmenila výška tvojho príjmu?
Pred tým, ako sud rozhodol o zvýšení výživného, alebo potom?
Pred tým, ako sud rozhodol o zvýšení výživného, alebo potom?
Výška príjmu sa mu zmenila ešte pred tým ako si bývalá dala návrh, a tiež sa nám narodila dcérka.
Ja sa chcem spýtať: súd zaslal žiadosť pre z- teľa , v ktorej žiada zaslať opis mzdového listu z - nca , mzdu za posledný rok. Firma vypláca cestovné náhrady, ktoré nie sú uvedené na ML. Je nutné ich uviesť, ak nie sú mzdou ? Ďakujem za odpovede.
Cestovné náhrady nezarátavam do príjmu pre určenie výšky výživného. Rozumiem tomu správne? ( Nemožno z nich vyvodzovať čistý príjem povinnej osoby za účelom určenia výšky výživného)
Daniela12345 
Výživné
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
