Zavrieť

Porady

Stravný lístok aj za neodpracovaný sviatok

Zamestnávateľ môže po prerokovaní so zástupcami zamestnancov poskytovať stravný lístok aj za neodpracovaný sviatok počas týždňa?
Naposledy upravil ivka70 : 16.12.20 at 07:30 Dôvod: cele v nazve
Mila123 môže, ale je potrebné riešiť daňový náklad na strane ZĽ (minimálne)....
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    janulka5595 je offline (nepripojený) janulka5595

    janulka5595
    Máte na to internú smernicu?
    U nás máme, náklad zamestnávateľa dávam ako nedaňové
    emerita Máme kolektívnu zmluvu, kde je to oznámené...

    emerita je offline (nepripojený) emerita

    emerita
    <p>Potom keď je to v súlade so ZP - §152 , ods. 8, písm. nie je to daňovo uznaný náklad pre zamestnávateľa? My doteraz dávame lístky aj na dovolenky a na prekážky podľa tohoto paragrafu, len nevedela som či aj na sviatky môžme takto zahrnúť. Samozrejme máme to uvedené v kolektívnej zmluve</p>

    Stravný lístok aj za neodpracovaný sviatok

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.