megyzah
Ešte jedna prosba. Zamestnankyňa si požiadala o starobný dôchodok - v júni. To znamená, že ak aj bude dôchodkyňou, ale bude chciet u nás robiť ( zmluvu má na dobu neurčitú ), musíme ju ďalej zamestnávať ,
Áno, bude ďalej pracovať. A to požiadala v
júni 2007, alebo len požiada v júni 2008??
![Confused](https://www.porada.sk/images/smilies/confused.gif)
Veď ešte je len máj?
Či to požiadala k júnu? Ale to ešte asi nemohla, veď neukončila máj? Dôchodok sa dá priznať spätne, ale nie dopredu...
megyzah
prípadne s ňou rozviazať pracovný pomer z org. dôvodov aj s odstupným?
Áno. Ak už bude mať priznaný dôchodok, tak aj s odchodným.
megyzah
A ako je to s odchodným, ako som si prečítala v ZP tak odchodné sa vyplatí pri prvom skončení pracovného pomeru po nadobudnutí st. dôchodku - to znamená že ak u nás bude ďalej pracovať, tak odchodné jej vyplatím až keď skončí pracovný pomer? Ďakujem.
Áno