Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
ukončenie pracovného pomeru okamžitým zrušením
Dobrý deň,môj brat chce hneď skončiť pracovný pomer,
chcela by som vedieť, akým spôsobom sa ukončí prac.pomer okamžitým zrušením zo strany zamestnanca, podľa § 69ZP. Koľko dní pred ukončením treba dať písomne
zamestnávateĽovi ,,Ukončenie pracovného pomeru okamžitým zrušením zo strany zamestnanca".
alebo, aké má iné možnosti! Prosím Vás o radu! Ďakujem!
chcela by som vedieť, akým spôsobom sa ukončí prac.pomer okamžitým zrušením zo strany zamestnanca, podľa § 69ZP. Koľko dní pred ukončením treba dať písomne
zamestnávateĽovi ,,Ukončenie pracovného pomeru okamžitým zrušením zo strany zamestnanca".
alebo, aké má iné možnosti! Prosím Vás o radu! Ďakujem!
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Nepíšeš dôvod, pre ktorý chce tvoj brat skončiť prac. pomer.
Okamžité skončenie pracovného pomeru podľa § 69 písomne oznámi zamestnávateľovi s uvedením dôvodu. Musí to byť do jedného mesiaca, odkedy sa o tomto dôvode dozvedel a od zamestnávateľa dostane náhradu mzdy za dva mesiace.
Keďže ide o okamžité skončenie, netreba toto podávať niekoľko dní vopred. Keď odovzdá dokument zamestnávateľovi, skončí pracovný pomer.
Iný spôsob je dohoda o skončení pracovného pomeru, ako ti napísala Nikulík (musia sa dohodnúť) alebo výpoveď (ale pri výpovedi je dvojmesačná výpovedná lehota).
Záleží na tom či nie je v skúšobnej dobe. Okamžité skončenie PP nie je vôbec jednoduché. Tak ako píšeš, je to §68 - 70. Ešte raz si to prečítaj.
Skončiť môže PP aj dohodou, ale to musí s tým súhlasiť aj ZĽ.
Alebo výpoveďou, ale musí rátať s dvojmesačnou výpov.lehotou.
Skončiť môže PP aj dohodou, ale to musí s tým súhlasiť aj ZĽ.
Alebo výpoveďou, ale musí rátať s dvojmesačnou výpov.lehotou.
Naposledy upravil nikulik : 05.06.07 at 17:02
Pappka 
Okamžité skončenie pracovného pomeru podľa § 69 písomne oznámi zamestnávateľovi s uvedením dôvodu. Musí to byť do jedného mesiaca, odkedy sa o tomto dôvode dozvedel a od zamestnávateľa dostane náhradu mzdy za dva mesiace.
Keďže ide o okamžité skončenie, netreba toto podávať niekoľko dní vopred. Keď odovzdá dokument zamestnávateľovi, skončí pracovný pomer.
Iný spôsob je dohoda o skončení pracovného pomeru, ako ti napísala Nikulík (musia sa dohodnúť) alebo výpoveď (ale pri výpovedi je dvojmesačná výpovedná lehota).
ukončenie pracovného pomeru okamžitým zrušením
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 27.02.08
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 27.05.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 09.03.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
