Vznikne mu nárok na DB už za mesiac november, ak jeho príjem dosiahne aspoň 1/2 mesačnej minimálnej mzdy. Pri príjme, ktorý uvádzaš, mu nárok na doplatenie DB v RZD za celý rok 2014 nevznikne.
Zamestnanec súhlasí s uzatvorením prac.pomeru, počas ktorého nebude nemocensky ani dôchodkovo poistený ? (predpokladám, že na takéto odvodové zvýhodnenie sa pýtaš - nie na uplatnenie nezd.časti základu dane)