ak je jeho pravdep.mzda nižšia ako minimum, tak z pravdep. mzdy. Ak je vyššia a nemá tých 90dní plateného nem.poistenia pred vznikom pn, tak z vym.základu zo zamestnania v r.2012 (kal. rok pred vznikom pn), ak v r.2012 nemá vym.základ alebo nemá vym.základ platený aspon 90dní, tak z minima.