Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
350 hod na dohodu?
"Ak ide o stále bežiacu jednu a tú istú dohodu, tak nemusíte robiť nič, pokojne na ňu môže pracovať naďalej. Ak by ste ale chceli s pracovníkom uzatvoriť po 1.9.2007 ďalšiu dohodu, tak už postupujete po novom, teda novú dohodu s ním môžete uzatvoriť ak predpokladaný rozsah práce na novú dohodu vrátane toho, čo už odpracoval na predošlú dohodu, neprekročí 350 hodín"
Este otazocka pre istotu:
Cize, ak mal zamestnanec od 1.1. do 30.8.07 DOVP a od 1.9.2007 uzatvorim s nim DOPČ,sucet odpracovanych hodin z oboch dohod musi byt max 350 hod rocne?
Alebo ak su to rozdielne dohody, moze odpracovat 350hod na DOVP a 350hod na DOPČ?
Este otazocka pre istotu:
Cize, ak mal zamestnanec od 1.1. do 30.8.07 DOVP a od 1.9.2007 uzatvorim s nim DOPČ,sucet odpracovanych hodin z oboch dohod musi byt max 350 hod rocne?
Alebo ak su to rozdielne dohody, moze odpracovat 350hod na DOVP a 350hod na DOPČ?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
DOVP písomne dohodou ukončíš k 31.8.2007.
Na DoBPŠ nemôžu vykonávať práce viac ako polovicu určeného týždenného pracovného času, maximálny je 40 hodinový týždenný pracovný čas, takže ak máte určený vo firme 40 hodinový týždenný, tak nesmú prekročiť 20 hodín týždenne. Ak máte určený 37,5 hodinový, tak nesmú prekročiť 18,75 h týždenne. 100 hodín s tým nemá nič spoločného. Pozri si § 227 a 228 ZP, tam je to presne napísané. Ak DoBPŠ spĺňa všetky náležitosti podľa týchto paragrafov, nemusíš meniť dohody.
Nehovorí sa tam nič o vymedzenom druhu práce, ale hlavne musíš mať doložené potvrdenie o štatúte študenta.
Na DOPČ môže len 10 hod. týždenne a nezapočítava sa to s DOVP. Sú to samostatné dohody
Tak to je super.
A este otazka: Ak DOVP bola uzavreta od 1.1.07 do 31.12.07 a teraz od 1.9.07 spravim DOPČ, akym sposobom tu DOVP zrusim?
A zamestnanec moze teda do 30.8.07 odpracovat iba 300hod na DOVP a od 1.9. zvysnich 50hod. Uz teraz v auguste sme totiz vycerpali tych 300hod.
Preto chcem uzatvorit DOPČ, aby mohol zamestnanec nadalej pracovat (max 10hod tyzdenne)...
A este otazka: Ak DOVP bola uzavreta od 1.1.07 do 31.12.07 a teraz od 1.9.07 spravim DOPČ, akym sposobom tu DOVP zrusim?
A zamestnanec moze teda do 30.8.07 odpracovat iba 300hod na DOVP a od 1.9. zvysnich 50hod. Uz teraz v auguste sme totiz vycerpali tych 300hod.
Preto chcem uzatvorit DOPČ, aby mohol zamestnanec nadalej pracovat (max 10hod tyzdenne)...
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
barana 
Dohoda o vykonaní práce môže byť ukončená aj predčasne,ak sa na tom účastníci dohodnú.
Prosim poradte mi este kde najdem tlacivo dohody o skončení DOVP?
Este sa chcem opytat, co sa tyka DOBPŠ od 1.9. mozu studenti odpracovat najviac 20hodin tyzdenne?
Vykonavaju u nas v kine pracu:
uvadzacka (resp. trhanie listkov do kina)
pokladnicka
upratovacka
Ako som spravne pochopila od 1.9. ide o pracu vymedzenu druhom prace takze ju mozu takto na DOBPŠ vykonavat. (doteraz asi nemohli
?)DOBPŠ mame s nimi podpisanu od1.1.07 do konca roka, k 31.8.07 uz odpracovali 100.
Len sa chcem uistit ci treba s nimi spisat novu DOBPŠ.
Este sa chcem opytat, co sa tyka DOBPŠ od 1.9. mozu studenti odpracovat najviac 20hodin tyzdenne?
Vykonavaju u nas v kine pracu:
uvadzacka (resp. trhanie listkov do kina)
pokladnicka
upratovacka
Ako som spravne pochopila od 1.9. ide o pracu vymedzenu druhom prace takze ju mozu takto na DOBPŠ vykonavat. (doteraz asi nemohli
?)DOBPŠ mame s nimi podpisanu od1.1.07 do konca roka, k 31.8.07 uz odpracovali 100.Len sa chcem uistit ci treba s nimi spisat novu DOBPŠ.
barana
Prosim poradte mi este kde najdem tlacivo dohody o skončení DOVP?
Este sa chcem opytat, co sa tyka DOBPŠ od 1.9. mozu studenti odpracovat najviac 20hodin tyzdenne?
Vykonavaju u nas v kine pracu:
uvadzacka (resp. trhanie listkov do kina)
pokladnicka
upratovacka
Ako som spravne pochopila od 1.9. ide o pracu vymedzenu druhom prace takze ju mozu takto na DOBPŠ vykonavat. (doteraz asi nemohli ?)DOBPŠ mame s nimi podpisanu od1.1.07 do konca roka, k 31.8.07 uz odpracovali 100.
Len sa chcem uistit ci treba s nimi spisat novu DOBPŠ.
Este sa chcem opytat, co sa tyka DOBPŠ od 1.9. mozu studenti odpracovat najviac 20hodin tyzdenne?
Vykonavaju u nas v kine pracu:
uvadzacka (resp. trhanie listkov do kina)
pokladnicka
upratovacka
Ako som spravne pochopila od 1.9. ide o pracu vymedzenu druhom prace takze ju mozu takto na DOBPŠ vykonavat. (doteraz asi nemohli
?)DOBPŠ mame s nimi podpisanu od1.1.07 do konca roka, k 31.8.07 uz odpracovali 100.Len sa chcem uistit ci treba s nimi spisat novu DOBPŠ.
Nehovorí sa tam nič o vymedzenom druhu práce, ale hlavne musíš mať doložené potvrdenie o štatúte študenta.
Určený týždenný pracovný čas nemáme. Sme občianske združenie, ktore zamestnava 1 živnostníka, 2 ľudí na DOVP a od 1.9. na DOPČ a 3 študentky na DOBPŠ. Potrebujem, aby tie študentky mohli pracovať polovicu z maximalneho možného pracovného času.
Poradi mi niekto ako je to s tym pracovnym casom pre studentov..ked ho nemame urceny? vid vyssie
a este otazka:
"Právne úkony urobené pred 1.9.2007 a nároky,ktoré z nich vznikli,sa posudzujú podľa právnej úpravy platnej do 31.8.2007"
...toto plati aj pre dohody?
a este otazka:
"Právne úkony urobené pred 1.9.2007 a nároky,ktoré z nich vznikli,sa posudzujú podľa právnej úpravy platnej do 31.8.2007"
...toto plati aj pre dohody?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 26.02.13
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 15.07.07
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
