siskage
ZĽ chce preradiť ZC na iné miesto výkonu práce. V zmluve má konkrétne
uvedené miesto výkonu. ZC však nesúhlasí s preradením na iné miesto
(z dôvodu dochádzania asi 50 km, zlých spojov atď.).
Ak s ním ZĽ v takom prípade rozviaže PP, ako je to s výpovednou lehotou(keďže nebude mať vlastne, kde tú výpovednú lehotu odpracovať, keďže nesúhlasí s preradením)? Má nárok na odstupné v prípade, že sa dohodnú na ukonční PP pred plynutím výp.leh. alebo nie?
Pýtam sa z pozície ZC.
Nie, na odstupné podľa § 76 v tomto prípade nebude mať nárok.
Výpovedná doba bude buď dvoj, alebo trojmesačná podľa odpracovaných rokov.