Pracovné dni 22
Odpracované pracovné dni 18
Priemer 1,768
Sviatky 2
Dovolenka 2
Hrubá mzda 251,75 €
Náhrada sviatku 28,29 €
Náhrada dovolenky 28,29 €
Hrubý príjem 308,33 €
Doplatok do MM 0,05 €
Hrubý príjem s doplatkom 308,38 €
Minimálny mzdový nárok = 307,70 : 22 x 18 = 251,754 po zaokr. 251,80, MZDU má 251,75 €, rozdiel sa mu doplatí. Obdobne to bude pri priemere 1,7810.
Ak by mal zamestnanec sviatok zaplatený mzdou a nie náhradou mzdy, tak:
Pracovné dni 22
Odpracované pracovné dni 20
Priemer 1,781
Sviatky 0
Dovolenka 2
Hrubá mzda 279,73 €
Náhrada sviatku 0,00 €
Náhrada dovolenky 28,50 €
Hrubý príjem 308,23 €
Doplatok do MM 0,00 €
Hrubý príjem s doplatkom 308,23 €
Minimálny mzdový nárok = 307,70 : 22 x 20 = 279,727 po zaokr. 279,70, jeho MZDA je 279,73 €, nevzniká nárok na žiaden doplatok.
Poznámka: Sadzba minimálneho mzdového nároku u zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou, ktorý v mesiaci neodpracoval všetky pracovné dni alebo má dohodnutý kratší týždenný pracovný čas sa zníži v pomere zodpovedajúcom odpracovanému času v mesiaci a zaokrúhli sa na najbližších desať eurocentov.
Naposledy upravil Iveta Matlovičová : 25.10.10 at 10:12