Robila by som to prepoctom na hodiny ...napr. tyzdenny prac. cas 40 hodin, narok na dovolenku 4 tyzdne, teda 40*4 - 160 hodin.
Pri 12 hodinovom dni cerpa dovolenku 12 hodin (1,5 dna), pri 8 hodinovom dni 8 hodin (1 den).
"Paragraf" je plateny na nevyhnutne potrebny cas (teda platis potrebny pocet hodin) a iba v pripade, ze vysetrenie sa nedalo uskutocnit mimo prac. doby (zamestnanec ma aj volne dni v tyzdni). Narok takisto sledovat a prepocitavat v hodinach.