Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Vypocet mzdy - zmluvny plat
Dobry den, chcela by som poprosit o radu - mam vypocitat mzdu zamestnancovi pricom mesacny zmluvny plat 45 000,- odpracoval v sept.07 20 prac. dni a 8,5 hodin v sobotu. 5000,- odmena.
Mam jeho plat brat ako mesacny a tym padom 45 000 plus 8,5 nadcas ( vypocitam ako (45 000:20:8)x8,5 plus priplatok za nadcas 0,25xpriem.mzda za predch stvrtrok.
Alebo ako zmluvny s tym ze pripadny nadcas je uz zahrnuty v 45 000,- (podla Z.prace)?
Je to priklad do skoly takze viac inf nemam-mam si domysliet
ostatne by som uz doratat hadam vedela len som si nie ista ci mam brat ten plat ako zmluvny alebo nie...
Dakujem velmi pekne!!!!!!!!!
Mam jeho plat brat ako mesacny a tym padom 45 000 plus 8,5 nadcas ( vypocitam ako (45 000:20:8)x8,5 plus priplatok za nadcas 0,25xpriem.mzda za predch stvrtrok.
Alebo ako zmluvny s tym ze pripadny nadcas je uz zahrnuty v 45 000,- (podla Z.prace)?
Je to priklad do skoly takze viac inf nemam-mam si domysliet
ostatne by som uz doratat hadam vedela len som si nie ista ci mam brat ten plat ako zmluvny alebo nie... Dakujem velmi pekne!!!!!!!!!
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času kedže si zvýraznila mesačný aj zmluvný, tak je to bez ohľadu na prácu v sobotu 45000 Sk.
Nezvýraznila si, ale súčasťou zadania máš uvedených 5000,- odmena
takže podľa mňa mzdu vypočítaš 45000+5000=50000 brutto mzda, z toho odvody, odpoč.položka (ale nie je v zadaní, tak neviem) a daň. 
eviana 
Dobry den, chcela by som poprosit o radu - mam vypocitat mzdu zamestnancovi pricom mesacny zmluvny plat 45 000,- odpracoval v sept.07 20 prac. dni a 8,5 hodin v sobotu. 5000,- odmena.
Mam jeho plat brat ako mesacny a tym padom 45 000 plus 8,5 nadcas ( vypocitam ako (45 000:20:8)x8,5 plus priplatok za nadcas 0,25xpriem.mzda za predch stvrtrok.
Alebo ako zmluvny s tym ze pripadny nadcas je uz zahrnuty v 45 000,- (podla Z.prace)?
Je to priklad do skoly takze viac inf nemam-mam si domysliet ostatne by som uz doratat hadam vedela len som si nie ista ci mam brat ten plat ako zmluvny alebo nie...
Dakujem velmi pekne!!!!!!!!!
Mam jeho plat brat ako mesacny a tym padom 45 000 plus 8,5 nadcas ( vypocitam ako (45 000:20:8)x8,5 plus priplatok za nadcas 0,25xpriem.mzda za predch stvrtrok.
Alebo ako zmluvny s tym ze pripadny nadcas je uz zahrnuty v 45 000,- (podla Z.prace)?
Je to priklad do skoly takze viac inf nemam-mam si domysliet
ostatne by som uz doratat hadam vedela len som si nie ista ci mam brat ten plat ako zmluvny alebo nie... Dakujem velmi pekne!!!!!!!!!
Nezvýraznila si, ale súčasťou zadania máš uvedených 5000,- odmena
takže podľa mňa mzdu vypočítaš 45000+5000=50000 brutto mzda, z toho odvody, odpoč.položka (ale nie je v zadaní, tak neviem) a daň.
Vypocet mzdy - zmluvny plat
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
