Zavrieť

Porady

zamestnanie študenta na dohodu

Môžem zamestnať študenta na DoBš ak dovŕšil 15 rokov veku, má ukončený 1.ročník strednej školy? Dostala som info, vraj pokiaľ ukončil len 1. ročník, štatút študenta má do 30.augusta a tým pádom nemá ukončenú povinnú školskú dochádzku. Máte s tým skúsenosti?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    ÁNo, presne tak, nemá ukončenú povinnú školskú dochádzku, takže ho zatiaľ nemôžeš zamestnať. Najskôr až dátumom 1.9..
    Riešilo sa to už aj tu:
    http://www.porada.sk/t241981-zamestn...ml#post2534630
    morka236 Ďakujem, aj keď sa mi to zdá minimálne zvláštne, že počas prázdnin nemá ukončenú povinnú šk. dochádzku. Ja viem, že má štatút študenta, ale potom vekové ohraničenie je úplne zbytočné, nakoľko im to vyjde na min. 16, niektorým aj na 17 rokov( ak teda budú brigádovať až cez prázdniny, lebo teda cez šk.rok to nie je až tak bežné)
    Tweety musí mať ukončenú povinnú školskú dochádzku a tú ešte nemá

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Povinná školská dochádzka je desaťročná a školský rok končí až 31. Augusta

    zamestnanie študenta na dohodu

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.