Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
práca počas sviatku - nadčas
Ahojte,
fakt mam dilemu :-(
Zamestnanec mal predpisanu pracovnu pohotovost pocas tyzdna. Jeden den mu pripadol i sviatok, pocas ktoreho ale musel ist do prace a odpracoval 15 hodin. Cize sa mu preplati tento cas len ako nadcas vo sviatok? Cize: 15 hodin x 50% priplatok za sviatok alebo kedze ma 40 hodinovy pracovny cas tak sa mu to preplati ako 15 hodin x 50 % priplatok za sviatok + 25 % 7 hodin ako nadcas?????
Aky je postup pri preplacani nadcasov pocas sviatku ak to bolo viac ako 8 hodin???
diky moc
fakt mam dilemu :-(
Zamestnanec mal predpisanu pracovnu pohotovost pocas tyzdna. Jeden den mu pripadol i sviatok, pocas ktoreho ale musel ist do prace a odpracoval 15 hodin. Cize sa mu preplati tento cas len ako nadcas vo sviatok? Cize: 15 hodin x 50% priplatok za sviatok alebo kedze ma 40 hodinovy pracovny cas tak sa mu to preplati ako 15 hodin x 50 % priplatok za sviatok + 25 % 7 hodin ako nadcas?????
Aky je postup pri preplacani nadcasov pocas sviatku ak to bolo viac ako 8 hodin???
diky moc
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Čaute poraďáci,mám podobný problém.
Manžel pracuje vo firme,kde majú nariadenú pracovnú pohotovosť /normálny prac.týždeň-40hod.) a mzdárka im počas sviatku odmieta preplatiť príplatky-nadčas (ak už vykonáva prácu) ,nakoľko v deň sviatku neodpracoval 8 hodín??!!,vraj až keď by mal odpracovaných 8 hodín môže mu zaplatiť nadčas?? a príplatok za prácu vo sviatok (pozn.sviatok má platený mes.mzdou??)
Pomôžte,niečo sme sa dočítali tu na porade,ale nech máme istotu.Prípadne aj podľa akých pargr.má na to nárok.
Dík
Podľa mňa by si mala zaplatiť:
15 hodín - mzda
15 hodín - príplatok za sviatok
7 hodín - príplatok za nadčas
15 hodín - mzda
15 hodín - príplatok za sviatok
7 hodín - príplatok za nadčas
ivanaj 
Manžel pracuje vo firme,kde majú nariadenú pracovnú pohotovosť /normálny prac.týždeň-40hod.) a mzdárka im počas sviatku odmieta preplatiť príplatky-nadčas (ak už vykonáva prácu) ,nakoľko v deň sviatku neodpracoval 8 hodín??!!,vraj až keď by mal odpracovaných 8 hodín môže mu zaplatiť nadčas?? a príplatok za prácu vo sviatok (pozn.sviatok má platený mes.mzdou??)
Pomôžte,niečo sme sa dočítali tu na porade,ale nech máme istotu.Prípadne aj podľa akých pargr.má na to nárok.
Dík
práca počas sviatku - nadčas
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 06.01.11
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 23.02.10
- Príspevkov: 25, Posledný príspevok: 27.05.08
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
