Dobry den,
neviem presne ako sa tu pracuje, ale bola by som vdacna, ak by mi niekto dal odpoved na otazku, ci je mozne zvysit dovolenku. Zamestnance ma narok na 5 tyzdnov dovolenky (ma odpracovanych viac ako 15 rokov), nema narok na ziadnu dodatkovu dovolenku lebo nepracuje v skodlivom prostredi a pod. ale firma mu v pracovnej zmluve pridala 3 dni dovolenky na kalendarny rok, t. j. celkovy narok 28 prac. dni. Vo firme neexistuje ziadna kolektivna zmluva, ani pracovny poriadok, ktorym by sa toto upravovalo. Je mozne toto akceptovat?
missis