Dobrý deň, rada by som vedela váš názor. Máme zamestnanca na služ. ceste a denne tam pracuje 10 -12 hod. a aj v sobotu. Ja si myslím, že aj počas SC by mali byť tieto nadčasy zohľadnené a zaplatené, otázne je ale evidencia prac. času. Ako to skontrolovať? Podpis "nadriadeného" v tej firme kde vykonáva túto prácu? Nenašla som žiadnu podobnú tému. Vopred ďakujem.