machinak No veď..beztrestne. Tvojím spôsobom sa to zamestnanca/konateľa vôbec nedotkne. Pokiaľ mu to nebude zosobnené - myslíš, že niektorému záleží, že budú tie sumy v nedaňový nákladoch. Bude to robiť stále a opakovane. Pokiaľ to vyúčtuješ ako pohľadávku k nemu a zrazíš zo mzdy, tak si to druhý krát rozmyslí. Tvoj spôsob ho nebude motivovať, aby ti druhý krát priniesol doklady. Samozrejme, že teraz sa bavíme o firme, ktorá funguje na základe účtovných zásad.
Pokiaľ je na výpise napr. úbytok peňazí na pumpe - ako ty dokážeš usúdiť, či boli všetko PHM, alebo i nejaký servis (olej, kvapaliny), prípadne umytie auta alebo v neposlednom rade raňajky s manželkou?
Ak to zrazíš zamestnancovi zo mzdy o.k. Konateľ nemusí dostávať za svoju prácu odmenu, takže nemáš z čoho a že ho môj spôsob motivovať zvýšenou daňou bude som si istá. /Moji klienti veru bloky už nestrácajú
/. Nepoznám konateľa, ktorému by neprekážalo ak niečo zbytočne zdaňuješ....a zároveň , že mu môžeš bez dovolenia niečo zrážať zo mzdy, keď on je ten, ktorý ich schvaľuje....
Ak si dal aj tie raňajky s manželkou prosím - rozdiel bude len, že miesto na 513 to bude na 501.XX nedaňový. Ale myslím, že sa bavíme o absurdnostiach.
Prosím, ja budem takýto prípad účtovať/ak by mi nastal/ z vyššie uvedených dôvodov ako 501 nedaňový a Ty prostredníctvom trojkových účtov....