Zavrieť

Porady

Zamestnanec nenastúpil do zamestnania

Klient mi predložil doklady pre nového zamestnanca, ktorého som aj prihlásila s dátumom od 01.08.2007 do SP a aj do ZP. Zamestnanec ale do práce nenastúpil a zamestnávateľ mi to oznámil až 14.09.2007. Ako môžem tohto zamestnanca odhlásiť zo ZP a SP a s akým dátumom?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    inuš je offline (nepripojený) inuš

    inuš
    Ja by som ho odhlásila k 01.08.2007 na tlačive zrušenie prihlásenia pre SP, takisto aj do ZP by som zrušila k 01.08.2007, pretože ten prac. pomer vlastne vôbec nevznikol. Je chyba Zteľa, že takéto veci oznamuje neskoro.

    Zamestnanec nenastúpil do zamestnania

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.