Ľudia dobrí, bola som od internetu odpojená 7 dní pre technické príčiny, som začiatočníčka a teraz mi to veľmi súri, tak by som Vás, kto viete, poprosila o také bleskové odpovede k nasledujúcemu prípadu:

Zamestnanec má dobu určitú od 1. 5. 2005 do doby ukončenia prác (zamestnávateľ bližšie nešpecifikoval - ide o sezónne práce). V máji, júni i júli zarobil brutto mes. mzdu 6500,--. Od 1. 8. 05 je na PN - vraj dlhodobejšia záležitosť.

a/ ako vypočítam výšku náhrady za prvých 10 dní?

b/ počítajú sa kalendárne dni - t. j. náhrada patrí za 1. až 10. 8. 2005?

c/ táto náhrada je súčasťou hrubej mzdy? - do ktorého stĺpca v PD ju zaúčtujem - klasicky ako mzdu?

d/ ako je to s dokumentáciou? Zamestnanec doniesol PN-ku od lekára - tú si podržím 10 dní - vyplatíme náhradu (po skončení mesiaca). Potom ako to prebieha v súvislosti so Sociálnou poisťovňou? Čo mám ja ako účtovník presne urobiť? Aj nejaké potvrdenie vystavím?

e/ v priebehu augusta skončí sezóna a tým aj pracovný pomer - môže ho šéf ukončiť, ak bude zamestnanec na PN dlhodobo?

Veľmi pekne vopred ďakujem.

Ľudia dobrí, bola som od internetu odpojená 7 dní pre technické príčiny, som začiatočníčka a teraz mi to veľmi súri, tak by som Vás, kto viete, poprosila o také bleskové odpovede k nasledujúcemu prípadu:

Zamestnanec má dobu určitú od 1. 5. 2005 do doby ukončenia prác (zamestnávateľ bližšie nešpecifikoval - ide o sezónne práce). V máji, júni i júli zarobil brutto mes. mzdu 6500,--. Od 1. 8. 05 je na PN - vraj dlhodobejšia záležitosť.

a/ ako vypočítam výšku náhrady za prvých 10 dní?

b/ počítajú sa kalendárne dni - t. j. náhrada patrí za 1. až 10. 8. 2005?

c/ táto náhrada je súčasťou hrubej mzdy? - do ktorého stĺpca v PD ju zaúčtujem - klasicky ako mzdu?

d/ ako je to s dokumentáciou? Zamestnanec doniesol PN-ku od lekára - tú si podržím 10 dní - vyplatíme náhradu (po skončení mesiaca). Potom ako to prebieha v súvislosti so Sociálnou poisťovňou? Čo mám ja ako účtovník presne urobiť? Aj nejaké potvrdenie vystavím?

e/ v priebehu augusta skončí sezóna a tým aj pracovný pomer - môže ho šéf ukončiť, ak bude zamestnanec na PN dlhodobo?

Veľmi pekne vopred ďakujem.

Ja som niekedy normálne až dojatá, že ľudia sú ochotní bez nároku na odmenu takto dobre poradiť. Ď a k u j e m .

Vlasti, ja som si bežala prečítať reakcie ráno o 5.00, ale nedúfala som - a predsa, jedna sa našla - tvoja. To mi tak odľahčilo ráno... Ale viac ľudí tu pracuje aj počas noci - podľa tých časov čo som videla ráno.

To nie je len súcit, ale hrôza! To som zistila dnes, keď manžel priniesol nové pasy! Bože, tá starena na ňom, odmietam s takým pasom cestovať! Asi ho utopím, budem spať týždeň v kuse a pôjdem si vybaviť nový! Veď na tom starom pase som bola úplne iná, ale toto, to je horšie ako trestné oznámenie!

Vlasti, a ty nepoznáš to pravidlo, že najhoršia fotka aká sa podarí je práve na pase? V našej rodine to funguje stopercentne. Ale aspoň sa vždy nasmejeme, keď nejaký člen rodiny po čase prinesie nový pas.

Ale Vlasti, nad takýmto sa nerozčuľuj, mňa minule chceli vyhnať zo VšZP ževraj tam deti nepatria, ja mám presne opačný problém, a už si z toho nič nerobím.

Však už len colníci sa budú po fotke kukať, skôr si pozrú originál a ten vyzerá veľmi, veľmi super. (myslím tým Teba)

Lenka ďakujem. Ale keby si vedela, ako veľmi sa mýliš!!!

Super odbočka od témy. Oceňujem galériou smajlov::p

Ale chlapov by ste tiež mali poľutovať, že v pasoch vypadajú hrozne. Najmä tí, ktorým sa kvôli pivnému mozoľu nedá pas ani zavrieť.

Lenka, nemýlim sa! Dnes bol u nás náš sused, lebo môj zlatý zaťko má narodeniny, ukázala som mu pas, tak mi doslova povedal:
- no Vlasti, ja by som radšej na žiadnu dovolenku nešiel! Veď tam vyzeráš akoby ťa vytiahli z dreveného pyžama!
No tak som dostala poklonu!