Stačí ak napíšete zamestnávateľovi: Dávam vám výpoveď uzatvorenej dohody o pracovnerj činnosti.

Názov
Adresa zamestnávateľa

Vec: Výpoveď

V zmysle ustanovenia § 228a ods. 3 Zákonníka práce dávam

z dohody o pracovnej činnosti uzatvorenej dňa XY.

Uvedená dohodou sa tak skončí uplynutím 15-dňovej výpovednej doby.


Miesto, dátum
Podpis zamestnanca

Ďakujem to som si aj myslela ale treba tam dať nejaký paragraf ? A potom to stačí poslať doporučene 1, triedou alebo do vlastných rúk ? A keby to náhodou neprevzali a vráti sa mi to nedoručené tak potom čo ?

pripájam zo ZP....

§ 228a
Dohoda o pracovnej činnosti
(1) Na základe dohody o pracovnej činnosti možno vykonávať pracovnú činnosť v rozsahu najviac 10 hodín týždenne.

(2) Dohodu o pracovnej činnosti je zamestnávateľ povinný uzatvoriť písomne, inak je neplatná. V dohode o pracovnej činnosti musí byť uvedená dohodnutá práca, dohodnutá odmena za vykonávanú prácu, dohodnutý rozsah pracovného času a doba, na ktorú sa dohoda uzatvára. Jedno vyhotovenie dohody o pracovnej činnosti je zamestnávateľ povinný vydať zamestnancovi.

(3) Dohoda o pracovnej činnosti sa uzatvára na určitú dobu alebo na neurčitý čas. V dohode možno dohodnúť spôsob jej skončenia. Okamžité skončenie dohody možno dohodnúť len na prípady, v ktorých možno okamžite skončiť pracovný pomer. Ak spôsob skončenia nevyplýva priamo z uzatvorenej dohody, možno ju skončiť dohodou účastníkov k dohodnutému dňu a jednostranne len výpoveďou bez uvedenia dôvodu s 15 - dennou výpovednou dobou, ktorá sa začína dňom, v ktorom sa písomná výpoveď doručila.

Toto poznám to som čítala len tu výpoveď potrebujem sformulovať , nemáte nejaký vzor niekde.