dajana11 pracovný pomer trvá skoro 15 rokov
Tu ti už dobrovolné nem. poistenie nepomôže, nesplníš podmienku 270 dní poistenia.
Ak tá doba trvania prac.pomeru je u súčasného zamestnávateľa, riešením je len dohodnúť sa so zamestnávatelom pred pôrodom na skončení prac.pomeru a novej pracovnej zmluve, kde ti napr. formou odmeny pridá k súčasnej mzde tak, aby si za tých pár dní dosiahla maximálny vymer. základ. Výška odmeny závisí od mzdy v prac.zmluve, mzdárka by to mala vedieť vypočítať.