Zdenka1980 Slyšela jsem, že už za jeden den absencie můžu krátit zaměstnanci dovolenku. Je to někde napsalné v zákoně, nebo si to firma dává do svých interních směrnic. Kolik maximálně dnů můžu krátit dovolenku zaměstnanci při absenci.
Děkuji za odpověď
Podľa § 109 ods. 2 ZP viď
(2) Za každú neospravedlnene zameškanú zmenu (pracovný deň) môže zamestnávateľ krátiť zamestnancovi dovolenku o jeden až dva dni. Neospravedlnené zameškania kratších častí jednotlivých zmien sa sčítajú.