Zomrel náš zamestnanec, ktorý mal TPP a odpracoval 32 rokov , robím mu výplatu a neviem či má nárok podľa zákona na odstupné a odchodné.... ďakujem
Nebol dôchodca , nepoberal ani starobný ani invalidný dôchodok
Ešte mám otázku a čo mu patrí podľa zákona, výpočítala som mu mzdu za odpracované dni a preplatila dovolenku. Ďakujem veľmi pekne za rýchlu odpoveď. Ďalšia kolegyňa mi povedala , že mu mám dať ešte 4 násobok jeho priemernej mzdy, ale mne sa to nezdá. ďakujem
Naposledy upravil dlužanka : 14.12.21 at 06:32 Dôvod: dakujem
a musi vystavit pribuznym potvrdenie o zdanitelnej mzde ...do 3 mesiacov od umrtia musia za neho podat DP
§35 Smrť zamestnanca
(1)Ak osobitný predpis neustanovuje inak, peňažné nároky zamestnanca jeho smrťou nezanikajú. Do štvornásobku jeho priemerného mesačného zárobku prechádzajú mzdové nároky z pracovného pomeru postupne priamo na jeho manžela, deti a rodičov, ak s ním žili v čase smrti v domácnosti. Predmetom dedičstva sa stávajú, ak týchto osôb niet.