Zavrieť

Porady

pokuta za nenahlásenie zmeny zdravotnej poisťovne zamesntávateľovi

Aká pokuta hrozí zamestnancovi, ktorý v zamestnaní neoznámil zmenu zdravotnej poisťovne?
Ide konkrétne o mňa, ja som naozaj netušila že to treba nahlasovať a pritom to je logické, kvôli odvodom. Zmena bola v januári, doktorom a tak všade som to nahlásila len do práce nie A ešte k tomu som potom išla na tú nešťastnú PN

Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    mirpo je offline (nepripojený) mirpo

    Psíčkarka-závisláčka, večná optimistka ...viac mirpo
    funny10 Pozri príspevok
    Aká pokuta hrozí zamestnancovi, ktorý v zamestnaní neoznámil zmenu zdravotnej poisťovne?
    Ide konkrétne o mňa, ja som naozaj netušila že to treba nahlasovať a pritom to je logické, kvôli odvodom. Zmena bola v januári, doktorom a tak všade som to nahlásila len do práce nie A ešte k tomu som potom išla na tú nešťastnú PN
    Ohľadne PN: tá sa predsa vypláca z nemocenského poistenia = odvody do sociálnej poisťovne. Pokiaľ viem, to sa netýka zdravotnej poisťovne.

    KEJKA je offline (nepripojený) KEJKA

    audítor, účtovník, odborný poradca ...viac KEJKA
    je to len vo vzťahu zamestnávateľ a zamestnanec....

    cloe je offline (nepripojený) cloe

    Som najskôr človek až potom účtovník! ...viac cloe
    Zamestnávateľ teraz musí za teba zaplatiť do správnej poisťovne celú sumu od januára a taktiež napísať žiadosť do tej zdrav. poisťovne, do ktorej neoprávnene odvádzal za teba, aby mu sumu odvedených preddavkov na ZP vrátili. Doloží kópie bankových výpisov, z ktorých odchádzali platby a popíše vzniknutú situáciu. Myslím, že pokuta za to nie je, avšak ak vyčísli ZP penále za oneskorenú úhradu /teda tá, do ktorej sa mali odvádzať a neodvádzali preddavky na ZP/, tieto ti môže dať zamestnávateľ k náhrade.
    Poznám jeden prípad /bola to ale SZČO/, ktorá tiež takmer rok odvádzala do nesprávnej poisťovne. Vysporiadala to tak ako som popísala, pokutu nedostala.

    funny10 je offline (nepripojený) funny10

    funny10
    Ja už neviem čoho sa čo týka, asi mi s tým črevom vyoperovali aj rozum
    Mne písala ekonómka, že ma odhlásila pri ukončení PP zo zdravotnej poisťovne SZP a logicky jej volali, že ja tam už nie som od januára.
    Prešla som do Dôvery.
    Potom že ja ako poistenec nemám v roku 2007 platené odvody v Dôvere a takisto že zamestnávateľ tam za mňa nemá zaplatené.
    A teda keď zmena nebola nahlásená u zamestnávateľa, nie je nahlásená ani v Sociálnej poisťovni.
    Zmena bola k 1.1.2007 zo SZP do Dôvery a od 29.1.2007 som bola PN do 30.11.2007.

    cloe je offline (nepripojený) cloe

    Som najskôr človek až potom účtovník! ...viac cloe
    Penále by malo byť 0,05% z dlžnej sumy za každý deň omeškania odo dňa splatnosti.
    Môžeš si to vypočítať približne tak, že zoberieš HM za január, z toho 14% - to je suma poistného. /Z toho 0,05% - výška penále za 1 deň omeškania./ Poistné bolo splatné v deň výplat za január, teda napr. 15.2.07. Od tohoto dňa do dňa, kedy to zamestnávateľ za teba zaplatil, vypočítaš počet dní a vynásobíš výškou penále za 1 deň.

    Zoltán Kovács je offline (nepripojený) Zoltán Kovács

    človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
    funny10 Pozri príspevok
    Ja už neviem čoho sa čo týka, asi mi s tým črevom vyoperovali aj rozum
    Mne písala ekonómka, že ma odhlásila pri ukončení PP zo zdravotnej poisťovne SZP a logicky jej volali, že ja tam už nie som od januára.
    Prešla som do Dôvery.
    Potom že ja ako poistenec nemám v roku 2007 platené odvody v Dôvere a takisto že zamestnávateľ tam za mňa nemá zaplatené.
    A teda keď zmena nebola nahlásená u zamestnávateľa, nie je nahlásená ani v Sociálnej poisťovni.
    Zmena bola k 1.1.2007 zo SZP do Dôvery a od 29.1.2007 som bola PN do 30.11.2007.
    Zmena zdravotnej poisťovne k 1.1. nemá nič spoločné s Soc.poist.

    jamis je offline (nepripojený) jamis

    jamis
    funny10 Pozri príspevok
    A teda keď zmena nebola nahlásená u zamestnávateľa, nie je nahlásená ani v Sociálnej poisťovni.
    Zmena bola k 1.1.2007 zo SZP do Dôvery a od 29.1.2007 som bola PN do 30.11.2007.
    Do Sociálnej poisťovne sa zmena zdravotnej poisťovne nenahlasuje.

    cloe je offline (nepripojený) cloe

    Som najskôr človek až potom účtovník! ...viac cloe
    Ospravedlňujem sa, že som si poriadne neprečítala od kedy do kedy si bola na PN, takže tam žiadne veľké penále nevzniknú.
    Ako písali vyššie uvedené príspevky, so Sociálnou poisťovňou to nemá nič spoločné.

    funny10 je offline (nepripojený) funny10

    funny10
    Tú Sociálnu poisťovňu som spomínala preto, lebo stade chodila PN-ka tak som si myslela, že im to tiež bolo treba nahlásiť.

    Cloe, ďakujem. Čiže pre mňa platí len ten jeden mesiac, za ktorý som ešte dostala mzdu, január nie?

    A ešte sa chcem spýtať, aké odvody vlastne zamestnávateľ platí za zamestnanca, ktorý je na PN?

    cloe je offline (nepripojený) cloe

    Som najskôr človek až potom účtovník! ...viac cloe
    funny10 Pozri príspevok
    Tú Sociálnu poisťovňu som spomínala preto, lebo stade chodila PN-ka tak som si myslela, že im to tiež bolo treba nahlásiť.

    Cloe, ďakujem. Čiže pre mňa platí len ten jeden mesiac, za ktorý som ešte dostala mzdu, január nie? Áno

    A ešte sa chcem spýtať, aké odvody vlastne zamestnávateľ platí za zamestnanca, ktorý je na PN?
    Žiadne

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.