Zavrieť

Porady

Aká je mimimálna hodinová mzda pri 30 hodinovom pracovnom týždni

Dobrý deň potrebujem poradiť,
Zamestnanec má hodinovú mzdu 2,80 €,
má uzavretý skrátený pracovný pomer na 30 hodín týždenne
a jeho jeho pracovné miesto je zaradené do 3.stupňa náročnosti.

Aká je minimálna hodinová mzda pre takéhoto zamestnanca?
Neviem či hod.mzda 2,80 € nieje menšia ako minimálna mzda pre 3. stupeň nároč. a kratší prac.pomer na 30 hod./týždenne.

§ 120/ods.5 Zákon.práce hovorí že sa minimálny mzdový nárok má úmerne zvyšovať
a § 49/ods.4 Zákon.práce hovorí mu patrí mzda zodpovedajúca kratšiemu pracovnému času.

Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    mzdarka renca je offline (nepripojený) mzdarka renca

    mzdarka renca
    daramaj Pozri príspevok
    Dobrý deň potrebujem poradiť,
    Zamestnanec má hodinovú mzdu 2,80 €,
    má uzavretý skrátený pracovný pomer na 30 hodín týždenne
    a jeho jeho pracovné miesto je zaradené do 3.stupňa náročnosti.

    Aká je minimálna hodinová mzda pre takéhoto zamestnanca?
    Neviem či hod.mzda 2,80 € nieje menšia ako minimálna mzda pre 3. stupeň nároč. a kratší prac.pomer na 30 hod./týždenne.

    § 120/ods.5 Zákon.práce hovorí že sa minimálny mzdový nárok má úmerne zvyšovať
    a § 49/ods.4 Zákon.práce hovorí mu patrí mzda zodpovedajúca kratšiemu pracovnému času.

    Ďakujem.
    - pri hodinovej mzde je jedno, o aký skrátený úväzok sa jedná, za predpokladu, že plný úväzok vo vašej spoločnosti je 40hod./týždeň .
    - jeho min. hod. mzdu vypočítaš: 1,698 (platí len do konca roku 2009) x 1,4 = 2,38€/hod.. od 1.1.2010 to bude 1,768 x1,4 = 2,48€
    - ten § 49 hovorí o tom, ak je zamestnanec odmeňovaný mesačnou mzdou, tak jeho min. mzda by bola: 295,50 : 40 x 30 = 221,63€.

    Aká je mimimálna hodinová mzda pri 30 hodinovom pracovnom týždni

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.