Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Výpoveď pracovnej zmluvy z dôvodu nadbytočnosti zamestnanca
Ahojte, chcela by som sa s Vami poradiť ohľadne výpovede pracovnej zmluvy z dôvodu nadbytočnosti zamestnanca § 63 ods. 1 písm. b) Zákonníka práce.
Zamestnanec je zamestnaný na dobu určitú (do 31.01.2014). Z dôvodu oragnizačných zmien - zánikom jeho pracovného miesta je zamestnávateľ nútený vypovedať so zamestnancom PP.
Zamestnanec pracuje vo firme cez 2 roky. Zamestnávateľ nemá inú vhodnú prácu pre tohto zamestanca.
Poradíte mi prosím, či je spávne mu dať buď 2 mesačnú výpovednú lehotu alebo 1mes. odstupné?
Nemenilo sa už nič? Je táto informácia správna?
Ďakujem za pomoc a za rady.
*e*
Zamestnanec je zamestnaný na dobu určitú (do 31.01.2014). Z dôvodu oragnizačných zmien - zánikom jeho pracovného miesta je zamestnávateľ nútený vypovedať so zamestnancom PP.
Zamestnanec pracuje vo firme cez 2 roky. Zamestnávateľ nemá inú vhodnú prácu pre tohto zamestanca.
Poradíte mi prosím, či je spávne mu dať buď 2 mesačnú výpovednú lehotu alebo 1mes. odstupné?
Nemenilo sa už nič? Je táto informácia správna?
Ďakujem za pomoc a za rady.
*e*
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času a pracovný pomer skončí ku dňu uvedenému v dohode.
1 
Ewa K. 
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | vieraaaa |
Nie, ta informacia nie je spravna, treba si nastudovat aktualnu verziu Zakonnika prace, najma par. 62 a 76.
http://www.porada.sk/t56527-zakonnik...01-2013-a.html
Zamestnanec ma na rok na 2 mesacnu vypovednu dobu a 1 mesacne odstupne.
Teda nie alebo, ma narok na oboje.
http://www.porada.sk/t56527-zakonnik...01-2013-a.html
Zamestnanec ma na rok na 2 mesacnu vypovednu dobu a 1 mesacne odstupne.
Teda nie alebo, ma narok na oboje.
Aha, takže v prípade, že by výpoveď dal zamestnávateľ, tak zamestnanec dostane 2 mesačnú výpovednú dobu + 1 mesačné odstupné.
Ale ak by podpísal dohodu, tak dostane len 2 mesačné odstupné bez výpovednej doby?
Ale ak by podpísal dohodu, tak dostane len 2 mesačné odstupné bez výpovednej doby?
Výpoveď pracovnej zmluvy z dôvodu nadbytočnosti zamestnanca
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 21.11.12
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 01.08.11
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 21.08.08
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 01.02.08
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 31.08.07
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
