Zavrieť

Porady

Odstúpenie zamestnanca od pracovnej zmluvy

Z-nec chce odstúpiť od PZ, ktorá bola podpísaná s dňom nástupu do práce - 30.04.2013 - § 19 ZP ods.1. Dnes ohlásil, že do práce nenastúpil a ani nenastúpi.
Ako mám postupovať v tomto prípade? ( musí uviesť do žiadosti nejaký dôvod, zruším prihlášku v SP, ZP - uvažujem správne ?)
Naposledy upravil Daniela12345 : 02.05.13 at 07:50
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Jednoducho zrušíš prihlášku. PP nevznikol.

    Odstúpenie zamestnanca od pracovnej zmluvy

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.