Odvody budeš platiť vtedy, keď Ťa spoločnosť, alebo podnikateľ pre ktorého vykonávaš činnosti prihlási na zdravotné s sociálne poistenie.
Na preukázanie odb. spôsobilosti Ti treba buď výučný list, môže byť aj ÚS vzdelanie alebo môže byť aj VŠ + potrebnú prax preukázať od toho, pre koho si ju skutočne vykonával. Nepíšeš aký konkrétny predmet budeš zastrešovať, Ťažko takto všeobecne odpovedať. Remeselných a viazaných predmetov je tam uvedených veľa. Uveď viac v prípade potreby.

Dakujem za radu ide o ocnu optiku,som ocnym optikom rad bi som robil garanta inej optike s tim ze budem zamestnany u mojho terajsieho zamestnavatela(prebral som to snim a suhlasi) preto ma to zaujima ako je to mozne pravne + asi si budem musiet viest uctovnictvo???je mozne niekde na internete najst aj prislusne tlaciva na odbornu sposobilost ,zmluvu na odbornu sposobilost atd zatial som este nepodnikal a tato problematika je mi cudzia...ale budem vdacny za kazdu pomoc.

Výkon odbornej spôsobilosti pre právnickú a fyzickú osobu je podmienený trvalým / aj keď kratším / pracovným pomerom.....

Podľa mňa by to mohla vykryť aj dohoda na niekoľko hodín.

Musí byť trvalý prac.pomer. Dohoda o vykonaní práce, resp. pracovnej činnosti nestačí.

Si si istá? Ja mám človeka,ktorí mi robí odbornú spôsobilosť na nákl. dopravu a zamestnávam ho na polovičný úväzok.

Veď som ani nič iné nepovedala. A ak neveríš mne, prečítaj príspevok Zoliho.....

No polovičný úväzok môže byť predsa TPP a nie DoPČ. Keby bol na DoPČ tak máš problém.

Ospravedlňujem sa! Nečítal som pozorne!