katka50 A Tebe to písomne neoznámili ?
Zákonník práce § 72
§ 72
Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe
(1)V skúšobnej dobe môže tak zamestnávateľ, ako aj zamestnanec skončiť pracovný pomer písomne z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu.
(2)Písomné oznámenie o skončení pracovného pomeru sa má doručiť druhému účastníkovi spravidla aspoň tri dni pred dňom, keď sa má pracovný pomer skončiť.
Je to trosku zlozite. 14 som prisiel z Finska. Bolo nas viacej. Vraj vsetkym posielali vypovede, hoci vsetci vieme ,ze o mesiac sa vraciame. Vraj preco by mali platit zbytocne odvody... Tak poslali vsetkym vypovede k 14.4 ale ...Niekto si prebral a niekto nie. Ale vcera som bol odniest ukoncenie marodky a o vypovedi som vobec nic nevedel. Nic mi neprislo postou. Ona mi hovori,ze je to jedno ci prislo,ci neprislo,ze aj tak tamto ma kazdy zahodit,ze je zmena.
Do 31.3sme boli zamestnani v Xfirme,potom mi dala ukoncenie pracovneho pomeru k 31.3 v tej X firme,hned nato mi dala podpisat zmluvu,ale uz za Y firmu. Hned nato mi dala ukoncenie prac.pomeru k 15.4 podla parag.72ZP.z Y firmou Ze..vraj im to je jedno. Ze sa mame ist prihlasit na urad prace a ak bude robota(ktor bude na isto)tak nam potom zavolaju a urobime nove zmluvy a UZ ZA NOVU FIRMU
MAM IST NA URAD PRACE,ALEBO MAM IST ZA PRAVNIKOM?