Zavrieť

Porady

Nevyplatenie mzdy

Dobrý večer. Chcem sa opýtať, či mi neviete pomôcť. Zamestnávateľ mi má vyplatiť mzdu za júl 2012 vo výplatnom termíne 25.august 2012. Keď som mu telefonoval, aby som mu nadiktoval moje číslo účtu povedal mi že mu ešte nebola vyplatená faktúra a že ma vyplatí do konca mesiaca (august). Nakoľko viem že má veľké dlhy na sociálnej poisťovni tak mám strach že ma nevyplatí. Mám dohodu o vykonaní práce,a dochádzku ktorú som si viedol. Chcem sa opýtať aký by bol ďalší postup ak by ma zamestnávateľ nevyplatil pretože keď som mu telefonoval bavil sa so mnou arogantne a dosť vulgárne a odbíja ma výhovorkami že je odcestovaný atď... Prosím poradte mi . Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Mila123 je offline (nepripojený) Mila123

    Mila123
    už si skončil u neho s prácou?
    ak by ťa nevyplatil, máš možnosť zavolať IP.........

    willma je offline (nepripojený) willma

    willma
    musí vyplatiť do konca augusta a keď nedostaneš ďalších 15 dní potom - tak s kľudom podaj TO pre podozrenie s trestného činu nevyplatenia mzdy. Ak si ešte zamestnaný je to aj dôvod na okamžité skončenie pracovného pomeru.

    Indeed je offline (nepripojený) Indeed

    Vylúčený člen Indeed
    Nemožeš robiť nič iné len ČAKAŤ,

    a byť rád ,že je to len jedna nevyplatená výplata...

    a tiež neškodí hodiť sa na PN a nenastupiť do práce pokiaľ nebudú eurika na učte

    A pokiaľ by neuhradil vyplatu ani v ďalšom mesiaci, nekompromisne odist.

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Indeed Pozri príspevok
    Nemožeš robiť nič iné len ČAKAŤ,

    a byť rád ,že je to len jedna nevyplatená výplata...

    a tiež neškodí hodiť sa na PN a nenastupiť do práce pokiaľ nebudú eurika na učte

    A pokiaľ by neuhradil vyplatu ani v ďalšom mesiaci, nekompromisne odist.
    Má dohodu o vykonaní práce ....

    Mila123 je offline (nepripojený) Mila123

    Mila123
    Indeed Pozri príspevok
    Nemožeš robiť nič iné len ČAKAŤ,

    a byť rád ,že je to len jedna nevyplatená výplata...

    a tiež neškodí hodiť sa na PN a nenastupiť do práce pokiaľ nebudú eurika na učte

    A pokiaľ by neuhradil vyplatu ani v ďalšom mesiaci, nekompromisne odist.
    na PN? veď je dohodár.......

    Indeed je offline (nepripojený) Indeed

    Vylúčený člen Indeed
    to je jedno,či je dohodár,alebo nie je dohodár....

    pointa je,že aby nevyrábal ďalšie pohĺadávky....

    suzi22 je offline (nepripojený) suzi22

    suzi22
    Dobry den, prosim Vas podobny pripad: zamestnanec pracuje vo firme od roku 2003....za mesiac jul 2012 mu nebola vyplatena dodnes mzda...vyplatny termin na zmluve ma - citujem: " v polovici nasledujuceho mesiaca"....moze dat okamzite skoncenie pracovneho pomeru uz v pondelok 03.09.??? Ma narok v takomto pripade aj na nahradu mzdy v sume jeho priemer.mesacneho zarobku za 2 mesiace??? Jeho firma kt. ma uz dlhodobo fin. problemy....Dakujem.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.