Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Vyslanie pracovníka na výkon práce k inému subjektu
Ahojte poraďáci,
skúste, prosím poradiť. Je možné, aby človek, ktorý je zamestnaný u jedného živnostníka, vykonával prácu a bol označený ako vedúci predajne u iného živnostníka( ktorý nezamestnáva ešte žiadneho pracovníka) Osoba by pracovala 4 hodiny u jednoho a 4 hodiny u druheho, ale zamestnancom by bola len u toho prveho zamestnavatela. Je to možné urobiť tak, že sa napíše nejaký dodatok k pracovnej zmluve o vyslani pracovnika na pracu do inej firmy? Je to na neurčitú dobu.Ďakujem za radu, dúfam, že som to napísala zrozumiteľne.
skúste, prosím poradiť. Je možné, aby človek, ktorý je zamestnaný u jedného živnostníka, vykonával prácu a bol označený ako vedúci predajne u iného živnostníka( ktorý nezamestnáva ešte žiadneho pracovníka) Osoba by pracovala 4 hodiny u jednoho a 4 hodiny u druheho, ale zamestnancom by bola len u toho prveho zamestnavatela. Je to možné urobiť tak, že sa napíše nejaký dodatok k pracovnej zmluve o vyslani pracovnika na pracu do inej firmy? Je to na neurčitú dobu.Ďakujem za radu, dúfam, že som to napísala zrozumiteľne.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Neviete, prosim, na aku najdlhsiu dobu moze byt docasne pridelenie? Na dobu neurcitu to asi nepojde, co? - tym, ze je to docasne pridelenie....
Účel a doba prielenia nie sú zákonom limtované,dočasné pridelene je možné len na základe písomnej dohody, v ktorej sa dohodne doba na ktorú sa pridelenie dohodlo.
.... odporúčam prečítať si aj tento metodický pokyn DRSR, sú v ňom informácie, ktoré sa opaltí vedieť..
-
Metodický pokyn DRSR k uplatneniu DPH.doc
(80.0 KB, 19 videní)
Keď už sa tu rozoberá tento problém. Vie niekto vysvetliť aký je rozdiel medzi pridelením zamestnanca k inému zamestnávateľovi (§ 58 ZP) a vykonávním tejto činnosti agentúrou dočasného zamestnávanie. Môže si organizácia zamestnať zamestnanca trebárs na päť dní a hneď potom ho prideliť k inému zamestnávateľovi na neobmedzene dlhý čas? Nemusí mať organizácia v živnostenskom liste uvedené, že môže tieto činnosti vykonávať?
Vyslanie pracovníka na výkon práce k inému subjektu
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
