Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Zdá sa mi prinajmenšom choré, aby podriadený navrhoval odmenu svojmu nadriadenému !!!
Jednoznačne zriaďovateľ - a ten by mal aj vedieť za čo odmenu dáva, resp. nedáva.
Navrhnúť ju môže aj zástupca, no schváliť ju musí určite zriaďovateľ. (Teda aspoň u nás to funguje takto. Použijeme tlačivo zriaďovateľa. V riadku návrh predkladá:...zástupca) Zriaďovateľ sáám od seba rozdáva odmeny nerád.
Hoci viem, že zriaďovateľ nerozdáva odmeny rád ale predsa len postup aby zástupca navrhoval odmenu riaditeľovi sa mi nezdá. Ako môže podriadený navrhnúť odmenu nadriadenému.
U nás to funguje tak, že odmenu navrhne zástupca,ktoý osobne ide za starostom zdôvodniť návrh a ten buď súhlasí, alebo väčšinou zníži.
diro10 
Jednoznačne zriaďovateľ - a ten by mal aj vedieť za čo odmenu dáva, resp. nedáva.
Platové náležitosti riaditeľovi určuje zriaďovateľ, teda aj odmenu.
Od 1.9.2009 v zák. 596/2003 v § 6 pribudlo nové ustanovenie, a to ods. 23, v ktorom sa píše "obec vykonáva hodnotenie riaditeľa školy alebo školského zariadenia, ktorých je zriaďovateľom." (Obdobne je to v § 9 ods. 13 vo vzťahu samosprávneho kraja a riaditeľa strednej školy). Nie je mi celkom jasné, čo sa tým myslí, ja to chápem asi takto:
1. Zriaďovateľ by mal mať zadefinované kritéria na hodnotenie riaditeľov.
2. Mal by nejakým spôsom získať podklady pre hodnotenie, napr. spätnú väzbu aj od spomínanej rady školy, učiteľov, vrátane sebareflexie riaditeľa.
3. Hodnotenie riaditeľa by malo byť podkladom pre priznanie odmeny riaditeľovi.
Zaujíma ma Váš názor.
Od 1.9.2009 v zák. 596/2003 v § 6 pribudlo nové ustanovenie, a to ods. 23, v ktorom sa píše "obec vykonáva hodnotenie riaditeľa školy alebo školského zariadenia, ktorých je zriaďovateľom." (Obdobne je to v § 9 ods. 13 vo vzťahu samosprávneho kraja a riaditeľa strednej školy). Nie je mi celkom jasné, čo sa tým myslí, ja to chápem asi takto:
1. Zriaďovateľ by mal mať zadefinované kritéria na hodnotenie riaditeľov.
2. Mal by nejakým spôsom získať podklady pre hodnotenie, napr. spätnú väzbu aj od spomínanej rady školy, učiteľov, vrátane sebareflexie riaditeľa.
3. Hodnotenie riaditeľa by malo byť podkladom pre priznanie odmeny riaditeľovi.
Zaujíma ma Váš názor.
Odmeny
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
