Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Skôr ukončená RD
Dobrý deň, chcela by som Vás poprosiť o radu. Mám zamestnankyňu, ktorá bola na RD a mala jej trvať do 05/08, ale rozhodla sa, že nastúpi skôr. Nastúpila 26.03.2008. Je potrebné aby si dala žiadosť, že chce nastúpiť skôr? Čo ja ako mzdová mám všetko urobiť?
Ďakujem Vám veľmi pekne
Ďakujem Vám veľmi pekne
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Pokiaľ ste sa ústne dohodli a zamestnávateľ s tým súhlasí, vôbec žiadna písomná žiadosť byť nemusí.
Keď nastúpi do práce tak len nahlásite na ZP ukončenie RD, rovnakým spôsobom ako ste nahlasovali začiatok. A na SP vyplníte RLFO, ktorým ukončíte RD, vlastne prerušenie poistenia.
Od jej nástupu do práce ju vy, ako zamestnávateľ, pokladáte za zamestnanca ako všetkých ostatných, žiadne rozdiely.
Ešte doplním, že ona musí ísť nahlásiť na OÚPSVaR, že nastúpila do práce, myslím, že treba doniesť aj kópiu pracovnej zmluvy, a ak ide dieťa do štátej skôlky, tak tým dňom prestáva poberať rodičovský príspevok. 
1gabika1 
Keď nastúpi do práce tak len nahlásite na ZP ukončenie RD, rovnakým spôsobom ako ste nahlasovali začiatok. A na SP vyplníte RLFO, ktorým ukončíte RD, vlastne prerušenie poistenia.
Od jej nástupu do práce ju vy, ako zamestnávateľ, pokladáte za zamestnanca ako všetkých ostatných, žiadne rozdiely.
Ešte doplním, že ona musí ísť nahlásiť na OÚPSVaR, že nastúpila do práce, myslím, že treba doniesť aj kópiu pracovnej zmluvy, a ak ide dieťa do štátej skôlky, tak tým dňom prestáva poberať rodičovský príspevok.
Jani, mne pani na OÚPSVaR zas povedala, že nepotrebuje žiadnu kopiu prac. zmluvy , záleží len na tom, kde je dieťa umiestnené. t.j. ak ide do štát. zariadenia, vtedy prestanú vyplácať rodičovský príspevok, inak ho budú vyplácať až do 3rokov veku dieťaťa.
Skôr ukončená RD
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
